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省交通執(zhí)法總隊（廳高管局）督導檢查工作
1月4日，省交通執(zhí)法總隊（廳高管局）檢查組前往成溫邛高速、邛名高速，對歲末年初的安全生產和防災減災工作進行督導，高速運管公司副總經理王學權，成溫邛高速及邛名高速運管中心相關負責人陪同。
檢查組一行重點走訪了成溫邛高速應急物資儲備庫、邛名高速雨雪冰凍易發(fā)點位及名山服務區(qū)，對高速運管公司的安全生產和防災減災工作給予了充分肯定，并強調：一要堅持“兩個至上”，圍繞“兩個根本”，對歲末年初的安全生產和防災減災工作進行再安排、再部署，對防范低溫雨雪冰凍災害的措施進行再細化、再落實；二要緊盯重點點位和薄弱環(huán)節(jié)，加強安全監(jiān)管和隱患排查，做到舉一反三，特別要加強對服務區(qū)危化品車位、加油站的日常檢查監(jiān)管，以及涉路施工、易發(fā)災害路段的隱患排查，并進一步做好應急物資的儲備保障以及災害應急處置的實戰(zhàn)演練；三要堅決擰緊安全生產責任鏈條，將省、市關于歲末年初安全生產和防災減災各項部署要求傳達并落實到基層，不斷增強一線工作人員的安全風險意識，提升其操作技能和應急處置能力，確保責任能夠落實到“最后一米”。
高速運管公司召開干部大會
1月9日下午，高速運管公司在成灌高速友愛站召開干部大會。公司領導班子、中層干部及各高速運管中心相關負責人、青年職工代表共計85人參加會議。
會議宣讀了進一步優(yōu)化基層管理架構和成立蒼巴高速管理處等文件，宣布了相關人事任免和崗位調整的決定，并就安全生產和廉政建設方面開展了集體談話。公司黨委副書記、總經理丁大攀作總結講話，對公司干部人才隊伍建設取得的成效給予了充分肯定，并對新任、調任的基層干部提出工作要求。他強調，一要盡快轉變角色，把工作重心從埋頭做事轉向帶好隊伍，學會相互尊重，善于換位思考，堅持坦誠相待，做到以上率下；二要注重團隊建設，領導班子之間要多溝通、多交流、多幫襯，補臺不拆臺，下好“一盤棋”；三要鮮明用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，建立干部成長關懷機制，讓愿為敢為善為者擁有更大舞臺；四要打造學習型企業(yè)，加強全面學習，業(yè)務上努力做到專精，素質上強調全面發(fā)展，不斷滿足公司高質量發(fā)展需要。最后，丁大攀還對青年職工提出期望，要積極向經驗學習、向社會學習、向規(guī)范學習，用奮斗的底色書寫精彩的人生，并要求各部門建立“傳幫帶”機制，為青年職工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
蒼巴高速管理處召開2024年黨風廉政建設工作會
1月10日下午，蒼巴高速管理處召開2024年黨風廉政建設工作會。公司黨委副書記、紀委書記張建、副總經理王學權，以及蒼巴高速管理處干部職工30余人參加會議。
會議宣布了公司成立蒼巴高速管理處及有關人事任免的決定；傳達了成高股份公司黨委2024年黨風廉政建設工作會暨集體政治談話會議精神；安排部署了2024年春運安全服務保障工作。會議要求，一是強化政治建設，切實把講政治貫穿工作始終，增強政治意識，嚴守政治規(guī)矩，提高政治執(zhí)行力；二是加強業(yè)務學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，練就過硬本領，守好一方責任；三是抓好隊伍建設，暢通溝通渠道，加強協(xié)作配合，相互扶持、共同進步；四是守牢廉潔底線，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，清白做人、干凈做事；五是展現責任擔當，堅決打贏蒼巴高速后續(xù)站點開通運營的攻堅戰(zhàn)，為實現成高股份公司戰(zhàn)略目標而貢獻蒼巴力量。
開展廚藝技能培訓 提升服務保障水平
為不斷提升職工食堂廚師技能水平和后勤保障能力，1月4日，成溫邛高速運管中心組織開展廚藝技能提升研學活動。
本次活動主要分為參觀川菜博物館、廚藝經驗交流、特色菜品制作等三部分。首先，廚師們參觀了位于郫都區(qū)的成都川菜博物館，該博物館是全國第一個以“川菜”為主題的專業(yè)博物館，其藏品達10萬余件，大家通過參觀了解了川菜的菜譜、廚具及發(fā)展歷程和文化淵源。隨后，廚師們來到成灌高速運管中心崇義收費站，同收費站特級廚師進行面對面交流，共同探討員工用餐需求和日常菜品制作技巧。最后，大家現場觀摩并學習了特級廚師的特色菜品制作過程和操作方法。
活動結束后，大家紛紛表示，下一步將努力提升廚藝本領，聚焦職工需求，大膽創(chuàng)新，不斷提升餐食品質，讓職工們切實感受到“家”的味道和溫暖 。
